IT-гиганты по типу Google, Microsoft или Яндекс устраивают хакатоны по нескольким причинам. Во-первых, это
генерация идей. Участники предлагают нестандартные решения в ходе «мозгового штурма» и разработки, благодаря чему рождаются прорывные технологии. Во-вторых,
поиск талантов. Компании присматриваются
к юным разработчикам, самым лучшим предлагают стажировку. В-третьих,
прокачка умений у команд. Участники тренируются работать в условиях сжатых дедлайнов. В-четвёртых,
социальная ответственность. Хакатоны помогают общественным проектам, а IT-компания, предложившая хорошее решение, укрепляет положительную репутацию.